阿里女员工受侵害，公安调查结论尚未出来，舆情这么汹涌说明什么南京高校张某被停职了南京高校张某被停职

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阿里女员工受侵害，公安调查结论尚未出来，舆情这么汹涌说明什么

很简单，发出正义之声的都是痛恨这个酒桌文化对女士的潜规则，都是考虑到了自己家人或有可能要面对应酬。 建议出台政策，打击酒桌文化，打击强制要求女员工出差，或者出差不准安排女员工一起陪吃陪喝陪唱，由此造成相关被辞退、身心健康不良后果，公司直接其上级及对方在场所有人员承担连带责任。

对自己人下手，这就坏了规矩，无法容忍。在同一个公司团队里，你为了工作在酒桌上冲锋陷阵、人事不省，最终被自己人趁虚而入给祸害了。我们能接受这个世界并不完美，总会有几个***，但我们绝不能容忍同事利用工作关系来设局作恶，在你因公倒下时还伸出魔爪。

想置阿里于死地的，到底是什么人？

一名女员工出差途中疑似被性侵，牵出多少人性的丑陋？

明明只是一个P7，非要说是高管利用职权潜规则下属，解释说不是高管，一口咬定年薪60万那一定就是。

明明没有强制出差，非要说女员工不想出差，阿里非要强制她出差，最后人民日报都说没有强制出差，不可能，她怎么会不是强制的？

明明没有被灌酒，非要说女性职场受欺负，需要陪酒才能谈合作。

明明都是自己的员工，都是p7，阿里内部正常处理，被骂高管不作为，偏袒男性员工。

明明是万分之一概率的公关事件，却刨人家祖坟说人家公司的价值观文化一向都是如此。

明明在以往大家欣赏的武侠文化侠义精神，非要说是想干坏事好脱身。

明明都是知名互联网公司，一个是员工疑似性侵，一个是创始人疑似性侵，可以双标。是不是两个人都应该滚出公司？

明明是员工犯错违法，有人倡议所有网友***公司旗下所有的应用和服务？

明明警方都没有定性，铺天盖地的自媒体就急不可耐的帮助定性，最后官方公布结果，非要说是资本运作。

明明官方发表事件申明，解释清楚了整个事件的始末，有人会选择性眼瞎，阅读理解不及格。

明明是依法办事，为什么铺天盖地，各种言论恨不得釜底抽薪，想把人家置于死地。

谁在背后推波助澜？

阿里的员工不后怕吗？叫你陪同出差的领导是正在被调查的涉案犯罪嫌疑人，前几天刚理性的亲密了女同事，正在等警方调查的结果。阿里的客户不后怕吗？前几天来拜访你的阿里高管是正在被调查的涉案犯罪嫌疑人，因为警方尚未批捕所以还代表阿里在和我们商务。期间如果对客户个人造成不法人身侵害，或者理性的亲密行为，是它个人行为还是阿理职务行为？需要打疫苗的话，阿里能理性的报销吗？传染了疾病，阿里能理性的能负责吗？所协商签定的商务文件是否继续有效？理性的淫棍主子心也真大。

首先，阿里巴巴。

大家对大公司阿里巴巴期望值很高，结果出现如此肮脏龌龊的违反道德甚至可能违反法律而且冷血的严重事件，虽然警察需要完整调查还没有公布调查结果，但大家可以进行正常的推理得到一些结论，所以造成了期望与现实的如此巨大心理落差，彻底激怒了广大的中国民众！阿里需要刮骨疗伤大刀阔斧的改革才能逐渐平息民众的怒火！

其次，类似公司。

相信有类似问题的公司还有很多，大家更希望通过这次事件能够促使更多公司能够遵纪守法坚守道德底线，公司和政府共同营造健康的就业环境！

最后，我们每个人。

我们每个人要时刻注意保护自己。不能把希望全部寄托在公司、环境或他人。我们要及时坚决同侵权的不良行为甚至违法行为做斗争，让伤害尽早结束。不能委曲求全，一味忍让，以免自己会遭受更严重的伤害！

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