体制内辞职的人多吗单位41人入职遭清退怎么办女子因质疑工资在工作群说脏话，被踢出群并辞退，你怎么看

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体制内辞职的人多吗

不多，这样的人有可能有，是非常少的。当今社会，每个事业单位竞争之大前所未有。一个城市有事业单位招聘岗位有成百上千的人在为一个工作岗位竞争。说明了能进体制难度之大。

好不容易经过自己努力拼搏进去体制，肯定是很少辞职的，因为都是他自己根据自己的特长和爱好而选择的结果。

我在2022年元旦时，从体制内离职！

说说本人从体质内离职转做个人画画工作室的一些经历吧，也正好处于疫情三年中间一年。

2021年经历了体质降薪潮，顿觉体质内工作食之无味，弃之可惜。于是，我做出一个让很多人大跌眼镜的选择，辞职去画画！辞职去画画可能老了会后悔，但也只是可能，也许老了会庆幸自己的选择，但继续在体制内呆着，老了肯定会后悔为什么年轻时候不勇敢去试试，不去为梦想冲动一次！

刚辞职时画的

这是我刚辞职时候的画，那时候略显青涩，现在自己翻翻曾经的画，也觉得当时功力太弱，自己都有点看不上眼！

刚辞职的那几个月，顶着非常大的压力，家人的，自己的，感觉有些迷茫，也拜访过自己的老师，希望得到他的支持，最后都有些失落了！慢慢的，我自己也想做出点成绩来，既然辞职了，既然目标选定了，那干就完了，每天画，天天画，画完还要编辑视频，学各种技能，联系各样人员，一个人活成一个小团队。然而每天过的很充实，也很开心，为自己的梦想努力，每天都有使不完的劲！

经过一段时间的努力，也在不同平台积累了一定的粉丝，也成功卖出了自己的第一个产品，非常有纪念意义，也是对我在画画这件事儿上给了我一个大大的鼓励！

第一件成交的画作

有了第一件，就有第二件，慢慢的，信心越也来越足，自我感觉画技也有长足的进步。当然，跟网上很多大神比较还有很多不足，我仍然在每天画画，每天学习中度过，日子一天天的过去，当初辞职带来的阴霾也一点点散去，家人也从不理解转为接受，最后到支持我！感谢一路走来支持我的家人及很多头条上的好友！

卖掉的书签

卖掉的婚书

越来越深入，产品也多种多样，各种订单都有，也遇到过各种各样的人，有人一掷千金求一画，也有人为一个书签计较半天，无论最后成交与否，都感谢你们的一路相伴！

接到的30把团扇订单

突然某一天一人找到我说要定30把团扇，震惊、惊喜、不安各种情绪一股脑泳过来。于是，接下来一个月左右时间，可以想象夜以继日，在兴奋与忙碌中度过，感谢这位粉丝的信任，感谢给我的这次机会！

新开发的摆台

新开发的摆台

也有过低谷和仿徨，正当我不知开发什么新品的时候，有粉丝建议我画点小摆台，结果效果竟然出人意料，一上线就无数人来咨询，也经历了一夜之间涨粉无数！

当然，闲暇之余，也作了一些挂画，同样深受人喜欢，在寻找梦想的同时，也给我带来一份可以养活自己的收入！

挂画

自用的画

在绘画之余也参加了几次自己区里组织的展览！在跟周边人交流中成长！

目前，我不后悔从体质内离职，追寻梦想，砥砺前行，不管前路有多坎坷，有多少未知的难题，我都将跨越过去，每天画画的生活，充满了阳光，充满了活力！借用一句老话，心若向阳，所见皆是阳光！

谢谢大家！

不多，辞职都是真人才。在人事部门工作十几年来，我事业单位仅五人辞职，系统内也听说过几人。归纳起来，大致有几种情况：

有真>本领/strong>

萍是我们单位史上辞职第一人，九几年，大学生还是包分配的年代，工作没几年。当年，在省会的省**投资集团成立，招聘财务人员，已是会计师的她不顾家人的强烈反对，义无反顾地前往了省城应聘。

被录用后，便辞了职，后面能力出众的她，通过后来十多年的奋斗打拼，坐上了该集团财务总监的位置，收入年薪已为同年入职单位人员的几倍，社会地位也截然不同。

有真>本领/strong>

阿浪是在单位清退在编不在岗的人时，才被迫辞职的。就到那时还想着保留一下事业单位公职，哪怕不要工资，也要停薪留职。要知道的是，人家其实已经是身份保守千万的大老板了。

很久前，阿浪也不过是很多顶职父亲工作入职事业单位的一名小工人。学历低，没文化，和多数人一样干着日复一日生产一线的重复劳动，又苦又累，也挣不着几个辛苦钱。

头脑灵活的他，在单位办理了停薪留职手续，在那个我国大兴基础设施的年代，做起了土建工程生意。越做越大，越做越好，县里市里的领导都成了座上宾铁哥们。

偶尔一次见过，友人请饭，他也在席，那为人处事是真滴水不漏，真是生意人的好手，难怪不发财。

有真家底

小于是系统内的一个清闲单位职工，其貌不扬，学历一般。后来，专技人员有停薪留职创业的规定，他撑了一段时间，后来还是辞职了。

听他原单位的同事说，他家老爷子的公司不久前上市了，保守几个亿家产，家里也就兄弟两人。好吧，原来是家里有矿，咱事业单位那两银子，还不够人家豪车开单位油费的。

是真没脸

还有一是外单位听闻，但是确有其事。男领导和女职工搞了情况，双方都有家庭，就两人双飞到外省避风去了，在当地在单位也没法混，也许嫌比较丢人，也可能是真爱。走了，辞职了。

正可谓：

体制生活多安逸，

一般公职辞不得。

若非你有金刚钻，

莫苦了下半生活。

综述，体制内谈不上多好，也没有多差，温饱没有问题，但想出人头地也是极不容易的。敢于辞职的，也都是有真能力、真本事、真家底或者真没脸的人，否则是真不会轻易辞职的。

（图片引用网络，侵删）

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十年体制内想辞职！

家里农村，祖上为农，10年考上小县城事业编，后遴选到常委单位，因想解决行政编，又考了乡镇公务员。

领导照顾就在乡镇解决副科，但仍在常委单位上班，每天非常辛苦，经常加班加点，身体也受了影响，后借调到市直。

单位换领导后，又值乡镇换届，只能回乡镇上班。35岁了，每月工资才3000多一点。

感觉前10年的努力和心血白费了，家里又没后台没钱，去乡里上班怎么出得来呢。

特别想辞职，但上老下小，又没有一技之长，现在外面就业形势不理想，辞职又面临巨大经济压力，不辞职又面临巨大心理压力，每天过得非常煎熬，怎么办？

辞职的人多不多，我不清楚，但是。辞职后后悔的人很多，我以前的好几个同事，感觉在体制内就是躺平，然后果断辞职，出去后在外面混了几年，混的怎么样不太清楚，就是结果又回到了原单位！

所以，体制内的工作，虽然无聊乏味，缺少***，钱不多(外面赚的钱未必多)，但是稳定安逸，这何尝不是一种幸福，无必要，不裸辞！

女子因质疑工资在工作群说脏话，被踢出群并辞退，你怎么看

关于骂人，讨论工资辞退的合理性

那么如果双方签订的合同里，或者合理的规章制度里，规定了类似情况，比如辱骂，公开讨论工资属于辞退情况，那么根据合同或者制度来开除，公司直接辞退是没有问题的。

如果合同没规定，当然也可以强行辞退啊，但是这种情况，就需要支付经济补偿金。

但是如果是涉及到的确乱克扣工资，还企图这样辞退员工，那么这种辞退，就还要面临赔偿金。

关于工资>题目/strong>

说好的3000，结果没有这么多，首先，女子必须的自己有证据证明当初约定的是3000，然后工资是如何构成的，有合同当然最好。

毕竟底薪3000，还是底薪加绩效3000，还是社保之后3000都不一样。

到手的工资不一样，是被乱扣了，还是补了之前的社保，还是分批次发，具体怎么回事肯定只有调查清楚了，才可以讨论合法不合法问题。

如果企业的确克扣工资，违规克扣，劳动者可以要求组额支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

一些小>提示/strong>

第一，工资不对，建议先找人事核实，查清楚原因，如果仅仅是误会呢，先调查清楚，再思考>办理/p>

第二，发现的确公司的确克扣工资，或者做不下去，打算***，一定要先收集好证据，拿好的劳动合同，没有合同就得通过其他证据证明你在该公司上班，这是索赔的基础。

第三，一般索赔，可以从，有没有合同，有没有缴纳保险，有没有克扣工资，加班费有没有正常给付这几块。

最后，想说，上班之前一定提前调查清楚工作内容，公司背景，具体职责，合同规定。这样可以尽可能的避免被坑。

到此，大家对单位41人入职遭清退的解答时否满意，希望单位41人入职遭清退的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。